La CROC, organización que representa a trabajadores del Ayuntamiento de Córdoba, presentó un emplazamiento a huelga contra el gobierno municipal encabezado por Manuel Alonso Cerezo. El sindicato atribuye la medida a presuntos incumplimientos en el pago de prestaciones y a cambios en las condiciones laborales de personal municipal.
De acuerdo con lo declarado por Javier Ramos Bozziere, secretario general de la organización, el conflicto involucra de manera directa o indirecta a 296 trabajadores. El dirigente sostuvo que, desde el comienzo de la actual administración, dejaron de aplicarse beneficios que los empleados habían recibido durante gobiernos anteriores.
Entre las prestaciones reclamadas se encuentran las becas para trabajadores y el pago correspondiente a los periodos vacacionales. Ramos Bozziere explicó que esos beneficios están incluidos en las condiciones generales de trabajo depositadas ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado, con sede en Xalapa.
- 296 empleados serían afectados directa o indirectamente, según el sindicato.
- La organización reclama la suspensión de becas y el incumplimiento de pagos relacionados con vacaciones.
- También señala modificaciones en los espacios laborales y falta de respuesta a solicitudes formales.
El secretario general afirmó que anteriormente los periodos vacacionales se cubrían durante los 12 meses, siempre que los trabajadores entregaran la documentación requerida. Según su declaración, esa práctica dejó de cumplirse bajo la administración municipal actual, junto con la entrega de becas.
La CROC también acusó la eliminación de espacios laborales y señaló que no ha recibido respuesta a diversos oficios enviados a las áreas Jurídica, de Recursos Humanos y de Contraloría del Ayuntamiento. En esos escritos, indicó el dirigente, se solicitaron explicaciones sobre las decisiones relacionadas con el personal.
Como parte de sus acciones ante el conflicto, el sindicato entregó un nuevo documento para pedir que se suspendan los pagos vinculados con las prestaciones reclamadas, particularmente las becas, mientras se resuelven los incumplimientos que atribuye al gobierno municipal.
| Parte involucrada | Planteamiento |
|---|---|
| CROC | Solicita el cumplimiento de prestaciones y condiciones laborales. |
| Ayuntamiento de Córdoba | Es la administración señalada por el sindicato en el emplazamiento. |
| Tribunal de Conciliación y Arbitraje | Instancia ante la que están registradas las condiciones de trabajo mencionadas. |
Golpe Político reportó que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje emitió una resolución relacionada con el emplazamiento y notificó al Ayuntamiento. El procedimiento laboral quedó así planteado entre la representación sindical y la administración municipal por el cumplimiento de las prestaciones y reglas de trabajo reclamadas.
